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Nossa história

Sobre Bio e Bem Estar

Conhecimento, consciência e organização, com as pessoas no centro do cuidado.

Bio e Bem Estar é o canal de mentoria criado por Laila Campolina para aproximar conhecimento, organização e cuidado humanizado. A plataforma reúne mentorias e ferramentas digitais voltadas à biossegurança, à saúde e ao bem-estar de pessoas e ambientes.

Sua origem está na vivência de Laila com hospitais, clínicas, equipes e projetos sociais. Acompanhando quem atende, quem administra e quem coloca as rotinas em prática, ela construiu uma proposta que olha para o serviço como um todo, não apenas para os documentos.

O conceito da marca

Encontro

Quatro folhas, quatro pilares do cuidado: o paciente, a equipe, o meio ambiente e a sustentabilidade. Cada folha tem a sua cor e o seu caminho, mas todas nascem do mesmo ponto.

É no centro, no ponto de encontro, que o cuidado se completa: ele só existe quando os quatro pilares andam juntos. Esse é o cuidado integral. E as folhas giram, como um ciclo que se renova todos os dias: biossegurança que se sustenta na rotina.

Paciente

Segurança e acolhimento em cada atendimento.

Equipe

Saúde, treinamento e bem-estar de quem cuida.

Meio ambiente

Rotinas responsáveis com resíduos e recursos.

Sustentabilidade

Práticas que se mantêm e se renovam no tempo.

Retrato de Laila Campolina, criadora de Bio e Bem Estar, com cabelo e rosto inteiros
Laila Campolina, criadora do canal de mentoria Bio e Bem Estar.

Conheça a criadora e mentora

Laila Campolina

Mentora de biossegurança e bem-estar

Laila tem formação em Psicologia e como Técnica em Saúde Bucal. Sua trajetória inclui mais de 15 anos de experiência na gestão das próprias clínicas odontológicas, além de atuação em outras clínicas e em uma rede de clínicas odontológicas.

Buscou a formação em Saúde Bucal para ampliar seus conhecimentos e aprimorar sua atuação. A experiência hospitalar e a gestão das clínicas ajudaram a conectar protocolos, organização, comunicação e cuidado com a equipe.

Desde suas primeiras clínicas e dos projetos sociais que criava no CDL Jovem, incluindo o projeto Sorridentes, ministrava e apoiava palestras e orientações sobre saúde bucal e bem-estar.

Esse percurso expressa sua visão de integralidade: considerar as dimensões mental, física, espiritual e social da pessoa. Na Bio e Bem Estar, essa perspectiva se traduz em educação, mentoria e ferramentas de organização, não em atendimento clínico ou psicoterapia.

Da experiência ao propósito

Uma trajetória construída na prática

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Ilustração em dois quadros: Laila desenhando na escola nas férias e trabalhando na recepção de uma clínica odontológicaMontagem ilustrativa com IA

Aos 18 anos

Os primeiros passos na odontologia

Durante as férias, Laila trabalhava em clínicas odontológicas e conhecia de perto a rotina de atendimento e das equipes. O contato com o dia a dia dos serviços foi o início de uma trajetória construída na prática.
Ilustração em dois quadros: Laila na recepção de uma clínica odontológica organizando documentos e, ao lado, apresentando protocolos e checklists a uma visita da Vigilância Sanitária na clínica da famíliaMontagem ilustrativa com IA

Clínica da família

Onde a biossegurança apareceu na prática

Além do trabalho como secretária durante as férias, Laila teve a oportunidade de administrar a clínica da família antes de se formar em Psicologia. Foi lá que começou a ter contato direto com a Vigilância Sanitária e a entender, na prática, a importância da biossegurança e dos protocolos.
Ilustração em dois quadros: Laila dando aula a técnicos de enfermagem e, ao lado, cuidando de um paciente com a equipe enquanto uma equipe de TV filmaMontagem ilustrativa com IA

Vivência hospitalar

Quando o cuidado encontrou os protocolos

Na atuação em psicologia hospitalar, ministrava palestras, conduzia trabalhos em grupo e apoiava a parte técnica das equipes de enfermagem e do curso técnico, onde também dava aulas, levando a importância dos POPs para tudo. O trabalho de humanização e qualidade no atendimento entre a equipe e os pacientes foi destaque no MGTV, e ela ajudou a fundar a unidade de Venda Nova do Hospital Evangélico.
Ilustração em dois quadros: Laila organizando pastas de POPs na recepção da sua clínica e, ao lado, explicando um procedimento a dentistas com EPIsMontagem ilustrativa com IA

2003

Sua própria clínica

Ao inaugurar sua clínica, passou a elaborar POPs para as próprias unidades, para clínicas parceiras e para dentistas que trabalhavam com ela. A experiência de gestão aproximou a organização dos documentos das necessidades reais de quem executa o trabalho.
Ilustração em dois quadros: Laila revisa documentos e checklists em sua mesa e, ao lado, recebe dois profissionais de jaleco branco em um corredor de clínicaMontagem ilustrativa com IA

Clínica no interior

A fiscalização vivida por dentro

Como proprietária, também viveu a experiência de receber a Vigilância Sanitária. Essa vivência reforçou seu olhar para a preparação cotidiana do serviço, para a prevenção e para o cuidado, além do momento da inspeção.
Ilustração em dois quadros: Laila conduz um treinamento para profissionais de jaleco, touca e máscara e, ao lado, orienta um profissional sentado à mesaMontagem ilustrativa com IA

Treinamentos e mentorias

Compartilhar o que se constrói na rotina

Os treinamentos de POPs abriram caminho para convites de mentoria em biossegurança e bem-estar. A proposta reúne escuta, orientação e acompanhamento, conectando as rotinas às pessoas e à realidade de cada serviço.

Por que essa mentoria foi criada

Biossegurança não é só norma. É cuidado com pessoas.

A experiência com protocolos e equipes mostrou a importância de aproximar o que está escrito do que acontece no serviço. A mentoria nasceu para apoiar essa conexão, considerando os fluxos, a comunicação, as necessidades da equipe e a organização do ambiente.

Laila ajuda na elaboração de POPs verdadeiros e personalizados, buscando alinhamento e coerência entre a biossegurança e a prática do serviço. O acompanhamento respeita o contexto de cada local e o trabalho dos profissionais responsáveis, sem prometer conformidade automática.

O cuidado integral considera quem cuida, quem recebe o atendimento, o meio ambiente e práticas que possam se sustentar na rotina. Cultura de segurança, bem-estar e humanização caminham junto com a organização dos documentos e das atividades.

Para Laila, a Vigilância Sanitária é uma aliada do cuidado, da prevenção e da segurança. A preparação faz parte do cotidiano, não apenas dos dias que antecedem uma fiscalização.

“Preparação de verdade não começa quando a fiscalização chega. Ela acontece na rotina.”

Laila Campolina

O trabalho desenvolvido

Orientação que encontra a rotina

Treinamentos, elaboração e revisão de POPs, visitas técnicas e diálogo com equipes fazem parte desse percurso. O trabalho aproxima auxiliares de saúde bucal, serviços gerais, dentistas, coordenação, gestores e RH das necessidades de organização e cuidado do serviço.

Laila Campolina apresentando um documento durante um treinamento em uma clínica odontológica, em foto capturada por câmera de monitoramento

POPs conectados à prática

Elaboração, revisão e adaptação dos documentos à realidade do serviço, com orientação para aproximar as rotinas escritas do trabalho desenvolvido.

Laila Campolina orientando uma equipe durante um treinamento em uma clínica odontológica

Presença no ambiente de trabalho

Observação do ambiente, escuta e orientação para organizar os processos junto de quem conhece e vive a rotina.

O que orienta Bio e Bem Estar

Humanização

Pessoas, histórias e diferentes contextos no centro do cuidado.

Ferramentas e educação

Mentorias e materiais digitais que conectam conhecimento e aplicação prática.

Cuidado consciente

Biossegurança e bem-estar como olhares que se complementam na atenção à vida.